中國廠商重視品質
中國廠商視品質及創新為策略重點,低成本則排第四位。調查報告顯示七成三的中國廠商將高品質視為市場的首要策略﹔
而美國只有七成的廠商將高質素放在首位,略低於中國。
僅次於高品質,美國廠商將服務及支援放在第二位,佔五成三,而中國廠商則將創新排於第二位,佔五成四。均富會計師行合夥人兼中國業務主管袁國強表示﹕「調查結果反映中國廠商並非只滿足於低成本的優勢,正積極提升本身的競爭力。」
中國廠商以營業額投資作資本設備的百分率中位數是二成,較美國廠商以中位數字百分之三的投資為高。袁國強指出﹕「中國廠商投資在儀器及額外資本設備的速度,遠比美國的廠商為快。其實觀乎近年中國工廠自動化的趨勢,中國廠房出現較多新儀器的現象並不令人驚訝。」
另一方面,中國廠商以營業額投資在資訊科技的百分率比較中,中位數字是百分之五,美國廠商則只有百分之一點四。
在員工訓練方面,超過一半(佔五成三)中國廠商會為員工提供每星期超過二十小時的培訓,相比於美國只有三成半的廠商為員工提供此規模的培訓來說,已是較為優勝。
在工資方面,受訪中國廠商給予每月九百四十四元(超時工作除外)的工資,比美國廠商所給予每月一萬六千八百元的工資相比,確實有很大的差別
而美國只有七成的廠商將高質素放在首位,略低於中國。
僅次於高品質,美國廠商將服務及支援放在第二位,佔五成三,而中國廠商則將創新排於第二位,佔五成四。均富會計師行合夥人兼中國業務主管袁國強表示﹕「調查結果反映中國廠商並非只滿足於低成本的優勢,正積極提升本身的競爭力。」
中國廠商以營業額投資作資本設備的百分率中位數是二成,較美國廠商以中位數字百分之三的投資為高。袁國強指出﹕「中國廠商投資在儀器及額外資本設備的速度,遠比美國的廠商為快。其實觀乎近年中國工廠自動化的趨勢,中國廠房出現較多新儀器的現象並不令人驚訝。」
另一方面,中國廠商以營業額投資在資訊科技的百分率比較中,中位數字是百分之五,美國廠商則只有百分之一點四。
在員工訓練方面,超過一半(佔五成三)中國廠商會為員工提供每星期超過二十小時的培訓,相比於美國只有三成半的廠商為員工提供此規模的培訓來說,已是較為優勝。
在工資方面,受訪中國廠商給予每月九百四十四元(超時工作除外)的工資,比美國廠商所給予每月一萬六千八百元的工資相比,確實有很大的差別
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